Intervista al segretario generale della Cgil di Perugia, Vincenzo Sgalla, che traccia un bilancio della situazione economica e sociale del territorio provinciale e attacca gli imprenditori che “non riconoscono il sindacato come controparte naturale”

La FLC CGIL di Perugia scrive alle mamme e ai papà dei ragazzi: siamo consapevoli che la nostra protesta provoca disagi a voi e ai vostri figli, ma i lavoratori della scuola non hanno altra strada per opporsi ai provvedimenti di questo governo volti a demolire la scuola pubblica

I tre Commissari straordinari del Gruppo hanno parlato di due manifestazioni d’interesse, ma si riservano ancora un mese per la decisone definitiva. Mario Bravi: “Ci sono due passaggi fondamentali. Intanto che queste manifestazioni d’interesse diventino vincolanti e inoltre che venga stabilito un piano industriale”

Per la prima volta la Fillea si afferma come primo sindacato nell’importante azienda edile eugubina. Eletti due delegati in seno alla Rsu. Fiorucci: “I lavoratori premiano le politiche della nostra organizzazione”

“La luce che illumina la facciata della nostra fabbrica perde di intensità quando si entra nel vivere quotidiano”: Flai Cgil regionale e Rsu Flai denunciano i comportamenti di qualche giovane responsabile che rischiano di compromettere le relazioni industriali in Nestlè Perugina

Dall’8 al 17 novembre lo Spi Cgil scende in piazza in tutta Italia. La categoria dei pensionati della Cgil si mobilita per spiegare le sue proposte. Tante iniziative in tutta la regione

In una missiva i rappresentanti della Rsu dell’azienda, in crisi profonda da anni, invocano l’intervento di Paolo Romani: “Egregio Ministro, le inviamo questa missiva con la speranza che capisca tutto il nostro dramma per il lavoro che stiamo perdendo”.

Forti preoccupazioni di Flai Cgil e Rsu per la situazione che si sta andando a determinare in fabbrica. Atteggiamento “superficiale ed elusivo dell’azienda”, il sindacato chiede il rispetto pieno degli accordi

Il sindacato: “Favorirebbe sicuramente di più la trasparenza l’esercizio di corrette relazioni sindacali, che in questa azienda, per il settore Gas-Acqua, sono carenti e sono condizionate da continui rinvii del confronto con le Rsu”